Lernen Sie den Gründer Henrick Schmidt kennen
Wir haben Unternehmen jeder Größe geholfen, über 3.200 Mitarbeiter zu finden
Unser Team hat Unternehmen jeder Größe unterstützt. Die Vorlage eignet sich für Berater, Coaches oder Redner, um Fachwissen und Ergebnisse zu präsentieren.
Henrick Schmidt
Wir sind gelisteter BAFA‒Berater
Als gelisteter Berater beim Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA) können unsere Beratungsleistungen unter bestimmten Voraussetzungen staatlich gefördert werden. Unternehmen haben damit die Möglichkeit, professionelle Beratung in Anspruch zu nehmen und gleichzeitig von finanzieller Unterstützung zu profitieren.
Wir unterstützen Sie nicht nur bei der strategischen Weiterentwicklung Ihres Unternehmens, sondern begleiten Sie auf Wunsch auch durch den Förderprozess.
Unsere Beratung
Die 3 Schritte unserer Zusammenarbeit
1. Analyse
Wir verstehen Ihre Ausgangssituation und identifizieren konkrete Potenziale.
2. Strategie
Wir entwickeln eine klare und umsetzbare Strategie für Ihre Organisation.
3. Begleitung
Wir begleiten Sie über die Strategie hinaus und unterstützen bei der weiteren Entwicklung.
Strukturierte Lösungen für nachhaltiges Wachstum im Gesundheitswesen
Wir unterstützen Praxen, Kliniken und Pflegeeinrichtungen dabei, Recruiting, Arbeitgeberpositionierung und digitale Sichtbarkeit strategisch zu entwickeln. Unser Fokus liegt auf klaren Strukturen, praxistauglichen Lösungen und nachhaltigen Ergebnissen.
Recruiting-Strategie
Wir entwickeln klare und effiziente Prozesse, mit denen Sie gezielt passende Bewerber gewinnen und Recruiting planbar gestalten.
Employer Branding
Wir helfen Ihnen, Ihre Stärken als Arbeitgeber sichtbar zu machen und sich klar im Wettbewerb um Fachkräfte zu positionieren.
Digitale Sichtbarkeit
Wir zeigen Ihnen, wie Sie online besser gefunden werden und Ihre Präsenz gezielt für die Mitarbeitergewinnung nutzen.
Prozessoptimierung
Achte darauf, dass wiederholende Textabschnitte ähnlich lang sind. Das sorgt für ein harmonisches Bild und bessere Lesbarkeit.
Erfolgsgeschichten
So haben wir andere Unternehmen erfolgreich unterstützt
Softbyte GmbH (Berlin)
IT-Unternehmen ohne Anwendungen
Problem:
Ein wachsendes Technologieunternehmen suchte monatelang vergeblich nach einem Backend-Entwickler.
Lösung:
Wir haben eine gezielte Social-Recruiting-Kampagne auf LinkedIn & Instagram erstellt.
Hohe Fluktuation im Einzelhandel
Problem:
Ein wachsendes Technologieunternehmen suchte monatelang vergeblich nach einem Backend-Entwickler.
Lösung:
Wir haben eine gezielte Social-Recruiting-Kampagne auf LinkedIn & Instagram erstellt.
Handelsgruppe
Kreativhaus Medienagentur
Keine Zeit für aktive Rekrutierung
Problem:
Ein wachsendes Technologieunternehmen suchte monatelang vergeblich nach einem Backend-Entwickler.
Lösung:
Wir haben eine gezielte Social-Recruiting-Kampagne auf LinkedIn & Instagram erstellt.
Schwierige Region, wenige Fachkräfte
Problem:
Ein wachsendes Technologieunternehmen suchte monatelang vergeblich nach einem Backend-Entwickler.
Lösung:
Wir haben eine gezielte Social-Recruiting-Kampagne auf LinkedIn & Instagram erstellt.
Rautenberg Technik AG
Unser Team
Menschen, die Personalbeschaffung persönlich gestalten
Hans Braun
Geschäftsführer & Gründer
Berndt Becker
Rechtsberater
Emily Jones
Finanzen & Buchhaltung
Oliver Santana
Berater
Aktuelle Stellenangebote
Offene Stellen, für die wir derzeit Bewerber suchen
Junior Sales Manager
Als Junior Sales Manager bist du bei uns für die Kundenakquise zuständig. Du akquirierst neue Kunden, führst Erst- und Verkaufsgespräche und verkaufst unsere Dienstleistungen.
Kaufmann/frau für Dialogmarketing Azubi
Als Auszubildende/r lernst du bei uns die Kundenakquise von Grund auf. Du akquirierst neue Kunden, führst Erst- und Verkaufsgespräche und verkaufst unsere Dienstleistungen. Zudem lernst du im Team zu arbeiten, wie man Personalgespräche führt und neues Personal einarbeitet.
Projektmanager
Als Projektmanager kümmerst du dich um die Betreuung unserer Kunden. Ob das Erstellen von Werbeanzeigen, die Betreuung der Social Media Kanäle oder das Designen von Websites.
Praktikant
Telefonische Beratung, Angebotserstellung und CRM-Pflege.
Erfolge
Was unsere Kandidaten über uns sagen
Ole Jensen
Marketing Manager
Eine wirklich unterstützende Erfahrung von Anfang bis Ende
Vom ersten Vorstellungsgespräch bis zu meinem ersten Arbeitstag verlief der Prozess reibungslos und transparent. Ich fühlte mich immer unterstützt, informiert und respektiert. Es ging ihnen wirklich darum, mich mit dem richtigen Unternehmen zusammenzubringen, nicht nur darum, eine offene Stelle zu besetzen.
Li Erikkson
IT-Support
Klare Kommunikation und echte Liebe zum Detail
Sie haben mich in jeder Phase des Prozesses auf dem Laufenden gehalten. Der Personalvermittler hat sich Zeit genommen, um meinen Hintergrund und meine Karriereziele zu verstehen. Ich hatte das Gefühl, dass meine Stärken wirklich erkannt wurden, und die endgültige Platzierung passt perfekt zu mir.
Johanna Weiss
Projektunterstützung
Professionelle Beratung, die den Unterschied gemacht hat
Ich war nervös wegen des Jobwechsels, aber sie haben mich geduldig und ehrlich begleitet. Jedes Treffen war produktiv und ermutigend. Dank ihres Rates habe ich eine Position gefunden, die sowohl meinen Fähigkeiten als auch meiner Persönlichkeit entspricht.
Katja Weber
Kundenberater
Insgesamt eine effiziente und persönliche Rekrutierungsreise
Es fühlte sich an, als würde ich mit jemandem zusammenarbeiten, der wirklich zuhört und engagiert ist. Der Personalvermittler bereitete mich sehr gut auf die Vorstellungsgespräche vor und gab wertvolles, hilfreiches Feedback. Ich habe sie bereits mehreren Kollegen empfohlen.
Friedrich Neumann
Büroleiter
Vom ersten Anruf bis zum Angebot – alles hat gestimmt
Der gesamte Prozess war schnell und doch sorgfältig. Ich wurde mit einem Unternehmen zusammengebracht, das perfekt zu meinen Werten und meinem Arbeitsstil passt. Die Personalvermittlerin war freundlich, direkt und immer erreichbar, wenn ich Fragen hatte.
Ben Lehmann
Technischer Zeichner
Unterstützende Menschen, die Kandidaten wirklich verstehen
Dies war die positivste Rekrutierungserfahrung, die ich je gemacht habe. Sie gaben ehrliche Einblicke in das Unternehmen und halfen mir, mich selbstbewusst zu präsentieren. Ich fühlte mich während des gesamten Prozesses respektiert und geschätzt.
90%
Unsere Kunden stellen erfolgreich ein und sehen dauerhafte Ergebnisse.
7 Tage
Durchschnittliche Zeit bis zum Eintreffen des ersten qualifizierten Kandidaten
250+
Erfolgreich besetzte Positionen, die mit Sorgfalt gepflegt werden
100%
Individuelle Unterstützung ohne Standard- oder Festpläne
Was genau umfasst Ihre Beratung?
Unsere Beratung umfasst die Analyse Ihrer aktuellen Situation, die Entwicklung klarer Strategien in den Bereichen Recruiting, Arbeitgeberpositionierung und digitale Sichtbarkeit sowie die Begleitung bei der Umsetzung.
Für wen ist die Beratung geeignet?
Wir arbeiten mit Praxen, Kliniken und Pflegeeinrichtungen, die ihre Recruitingprozesse strukturieren und ihre Attraktivität als Arbeitgeber gezielt verbessern möchten.
Wie läuft die Zusammenarbeit ab?
Die Zusammenarbeit beginnt mit einer Analyse Ihrer aktuellen Situation. Darauf aufbauend entwickeln wir eine individuelle Strategie und begleiten Sie bei der Umsetzung und Weiterentwicklung.
Wann sind erste Ergebnisse sichtbar?
Erste Verbesserungen, beispielsweise bei der Ansprache von Bewerbern oder der Struktur im Recruiting, sind oft kurzfristig sichtbar. Nachhaltige Ergebnisse entstehen durch die konsequente Umsetzung der Strategie.
Unterstützen Sie auch bei der Umsetzung?
Ja, wir begleiten Sie auf Wunsch auch bei der praktischen Umsetzung der entwickelten Maßnahmen und unterstützen Ihr Team im Alltag.
Gibt es Fördermöglichkeiten für die Beratung?
Die meisten Kandidaten passen sich innerhalb der ersten Wochen an, unterstützt durch ein klares Onboarding und eine fortlaufende Kommunikation mit unserem Team.
